培ってきた知識、技術、経験は組合の大きな財産。バス旅行など交流やその知識・技術・経験を大いに生かしていただくシニアの会です。

　シニアの会は2009年６月23日に133名で発足し、５年が経過し1200名の組織となりました。
　建設労働者の高齢期問題も大きな課題であり、「仲間を孤立させない！」という意味でも交流の場やレクリエーションは最大の目的であり活動の柱です。
　各支部の活動を柱に、本部でも積極的に交流の場を作っています。

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